入社前、入社後の学習や現場でのプログラムに対する不安など先輩たちに話せる場所、またはマニュアルで解決を目指すことを目的としています。
コミュニケーションの取れる場としての効果を発揮出来る利点もあります。
活躍できる人材を育て、社会にも役に立てるように指導していきます。

研修マニュアルについて
まとめてあります。
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